Skip to product information
1 of 1

การเลิกจ้างใดที่นายจ้าง ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย : กฎหมายชายคา ปัญหาชาวบ้าน

การเลิกจ้างใดที่นายจ้าง ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย : กฎหมายชายคา ปัญหาชาวบ้าน

Daftar เลิกจ้าง ชดเชย

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 118 บัญญัติว่า ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้าง ซึ่งเลิกจ้าง ดังต่อไปนี้ ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง

ความผิดประเภทใดนายจ้างสามารถเลิกจ้างได้ โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย · 1 ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง · 2 จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย · 3

เลิกจ้าง ชดเชย กรณีใดบ้างที่นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งถูกเลิกจ้าง 1 ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง 2

เลิกจ้าง ค่าชดเชย หมวด ๑๑ค่าชดเชย------------------------- มาตรา ๑๑๘ ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ดังต่อไปนี้ ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบหนึ่งร้อยยี่สิบวัน แต่ไม่ครบหนึ่งปี

Regular price 129.00 ฿ THB
Regular price 129.00 ฿ THB Sale price 129.00 ฿ THB
Sale Sold out
View full details