ลาพักร้อน แต่ยังไม่ได้รับอนุมัติ

ลาพักร้อน แต่ยังไม่ได้รับอนุมัติ ลาพักร้อน Facebook No photo description available · · HR BUDDY Sep 14, 2023 · Timeline photos ทำงานครบ 1 ปี พนักงานได้สิทธิ์ลาพักร้อน ไม่น้อยกว่า 6 ลาพักร้อน 5 ปีขึ้นไปมีสิทธิ์ลาพักร้อน 10 วัน พนักงานที่บรรจุเป็นพนักงานประจำแต่ปฏิบัติงานไม่ครบ 2 ปีสามารถลาหยุดพักผ่อนประจำปีได้ตามสัดส่วนโดยนับจากเดือน

ลาพักร้อน พรบ คุ้มครองแรงงาน กำหนดว่า ลูกจ้างต้องได้วันลาพักร้อน หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปีอย่างน้อย 6 วัน เมื่อทำงานครบ 1 ปี แต่จะลาพักร้อนมากกว่านั้นได้ ขึ้นอยู่กับนโยบายบริษัท หรือตามที่

ลาพักร้อน นายกฯเศรษฐา เปิดเผยถึงการลาพักร้อน เพื่อไปดูแลคุณแม่และพักผ่อนกัลลูกทั้ง 2 ที่กลับจากต่างประเทศ  สอบถามเรื่องการกำหนดวันลาค่ะตอนนี้บริษัท มีวันหยุดประจำปี 13 วัน วันลาพักร้อน 6 วัน และวันลากิจ 7 วัน แต่บ ประสบปัญหาของการรับงานจากทางต่างประเทศ อยากสอบถามว่า