ตัวอย่าง KPIs ในงาน HR ตอนที่ 1

ตัวอย่าง การเขียน kpi รายบุคคล  การจัดทำ KPI และแบบฟอร์ม ตัวอย่าง การเขียน kpi รายบุคคล ข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ในการจัดประชุมครั้งต่อไป สรุปดังนี้ 1 ควรนําตัวอย่าง KPI ของสํานักคอมพิวเตอร์ที่ได้จัดทําในรอบปีที่ผ่านมา รวมทั้งการกำหนดแนวทางการติดตาม 1) กำหนดตัวผู้รับผิดชอบยุทธศาสตร์รายประเด็น และกำหนดตัวชี้วัดการดำเนินงาน ผู้อำนวยการ หัวหน้างาน และบุคลากรรายบุคคล 3

14:26 Go to channel · 12 บทเรียน KPI และ Action Plan กับ ดร ทองพันชั่ง บทที่ 2 แนวคิดเกี่ยวกับ ลักษณะของตัวชี้วัดที่ดีเป็นอย่าง ร ข้อควรระวังในการนาระบบตัวชี้วัด หรือ KPI มาใช้งาน เนื่องจาก KPI เป็นการประเมินผลการปฏิบัติ

คำว่า KPI หรือ Key Performance Indicator เป็นหนึ่งตัวอักษรย่อที่คนทำงานบริษัทคงได้ยินบ่อย เพราะทุกองค์กรย่อมต้องมีการประเมินวัดผล ไม่ว่าอย่างใดก็อย่างหนึ่ง การประเมินผลการดำเนินงาน ในระดับองค์กร ระดับหน่วยงาน และระดับบุคคล ร่วมเรียนรู้เพื่อสร้างความเข้าใจแนวทางการกำหนด KPI 4 ขั้นตอนเขียน IDP