ถูกเลิกจ้างต้องได้ เงินชดเชย จากนายจ้างเท่าไร

สภาพของงานตามที่กำหนดในกฎกระทรวง ให้นายจ้างตกลงกับลูกจ้างว่า จะหยุดในวันอื่นชดเชย วันหยุดตามประเพณีหรือนายจ้างจะจ่ายค่าทำงานในวันหยุดให้ก็ได้ มาตรา ๓๐ ลูกจ้างซึ่งทำงาน

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 ได้กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ในกรณีที่นายจ้างเป็นฝ่ายให้ลูกจ้างออกจากงาน

ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน องค์กรจะเลิกจ้างพนักงาน โดยจ่ายค่าชดเชย ตามกฎหมายในกรณีดังต่อไปนี้ · พนักงานครบเกษียณอายุ 55 ปีบริบูรณ์ · พนักงานประสบอุบัติเหตุจนถึงขึ้นทุพพลภาพ หรือเจ็บป่วยเรื้อรังจนไม่สามารถ

ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ๕ ๓ กรณีที่นายจ้างไม่ปิดประกาศย้าย หรือปิดไม่ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด และลูกจ้าง มีสิทธิได้รับค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าและหรือค่าชดเชยพิเศษ ให้พนักงานตรวจแรงงาน ออกคำสั่งให้นายจ้างจ่าย