บอกต่อ ”กฎหมายแรงงาน” ลูกจ้างต้องรู้ไว้จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ!

บอกต่อ ”กฎหมายแรงงาน” ลูกจ้างต้องรู้ไว้จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ! ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ไม่เป็นผู้ประกันตนโดยสมัครใจตามมาตรา 39 อ่าน : สิ่งที่ลูกจ้างควรรู้! เช็กสิทธิ ลาหยุด ลาป่วย ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน ขั้นตอนการขึ้นทะเบียน ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน 1 ได้รับค่าชดเชยเลิกจ้างตามระยะเวลาการทำงาน พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานมาตรา 118 ปัจจุบันหลักเกณฑ์การชำระค่าชดเชยกรณีเลิกจ้าง เป็นดังนี้

ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน 1) เป็นเงินที่นายจ้างตกลงจ่ายให้แก่ลูกจ้างตามสัญญาจ้างแรงงาน 3 จ่ายเพื่อให้ลูกจ้างออกจากงาน เช่น ค่าชดเชย ลูกจ้างไม่ได้ทำงานแต่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับตามกฎหมาย

ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน กรมแรงงาน Page 2 1 ค าน า เอกสารนี้อธิบายโดยสรุปเกี่ยวกับบทบัญญัติหลักของกฎหมายว่าด้วยการจ่ายค่าชดเชยแก่ ตามที่กฎหมายรับรอง) ของ ลูกจ้างที่เสียชีวิต เงินค่าชดเชยที่ต้องจ่าย และบุคคล ข้อ 17 เมื่อนายจ้างบอกเลิกสัญญาจ้างตามข้อก่อนหน้านี้ นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชย แก่คนงานโดยเป็นไปตามเงื่อนไขดังต่อไปนี้ 1 คนงานที่ทํางานอย่างต่อเนื่องให้แก่องคภาวะทางธุรกิจที่นายจ้างเป็นเจ้าของ จะ